Citeste mai multe pe www.myjob.ro.

• Axeaza-te pe necesitatile angajatorului. Analizeaza activitatea companiei. Cum poti sa le aduci mai multi bani? Prezinta-te pe tine ca o solutie a problemelor pe care le intampina.
• Adreseaza scrisoarea de intentie. Pentru a avea si mai mult efect intereseaza-te care este persoana care se va ocupa de recrutari si adreseaza-i-te direct.
• Fii scurt si la obiect. Lasa o impresie buna. Foloseste propozitii scurte. Imparte textul in 3-4 paragrafe despartite printr-un spatiu.
• Pentru un plus de originalitate combina limbajul formal cu stilul simplu, conversational.
• Fii pozitiv. Foloseste un ton optimist si plin de energie.
• Mentine legatura. Stabileste urmatorul pas: interviul de angajare.

Cisteste mai multe despre scrisoarea de intentie.

• angajatorul are nevoie de cineva ca tine;
• jobul sau compania angajatoare ti se potriveste.

Urmeaza cateva sugestii de comportament la interviul de angajare:

• Alege cele mai relevante realizari, subliniind calitatile demonstrate de acestea si legatura pe care o au cu jobul pentru care sustii interviul de angajare;
• Chiar daca ti se cere sa iti prezinti punctele slabe, alege-le pe acelea care iti pun intr-o lumina favorabila calitatile: tendinta de a fi prea direct, de a spune lucrurilor pe nume subliniaza de fapt o calitate;
• Fereste-te de sloganuri, este posibil ca recrutorul sa le fi auzit si la altii – prezinta-te intr-o maniera onesta;
• Identifica atent intrebarile care il determina pe angajator sa afle care sunt nevoile tale si astfel sa iti poata faca o oferta buna;
• Atitudinea corecta este de a te interesa la interviul de angajare de sarcinile pe care le vei avea de indeplinit, de dificultatile cu care s-a confruntat persoana dinaintea ta la jobul respectiv si de implicatiile lor asupra activitatii sale.

In tot timpul interviului adopta o atitudine deschisa, fii atent la intrebari si raspunde cu incredere. Pentru a demonstra ca esti interesat de job, pune la randul tau intrebari documentate.

Citeste mai multe pe www.myjob.ro.

Pentru 2008, Holcim ofera 100 de locuri de munca pentru sectorul tehnic, dar si la nivelul domeniilor financiar, vanzari si marketing.

Citeste mai multe pe www.myjob.ro.

Atunci cand vrei sa obtii un job, ai grija sa nu omiti niciuna dintre sectiunile unui curriculum vitae:

• Date de contact: corecte si usor de gasit.
• Obiectivul de cariera: Punctul forte al unui CV de incepator, obiectivul de cariera trebuie sa reflecte ceea ce vrei in legatura cu cariera ta. Include o titluatura de job, defineste acest job, fa apel la competentele pe care le detii, evita generalitatile si fii realist in ceea ce priveste propria cariera.
• Aptitudini: Lista cu abilitati si competente din CV te poate recomanda pentru un anumit job. Fa diferenta intre aptitudinile masurabile (cum ar fi gradul de cunoastere a unui program de calculator) si cele nemasurabile (capacitatea de a invata, aptitudinile de leadership). Puncteaza in CV aptitudinile transferabile, acele cunostinte pe care le poti utiliza in diverse joburi (abilitati organizationale, cunoasterea unor limbi straine etc.).
• Studii: Puncteaza, pe langa numele si profilul facultatii si ale liceului, diplomele si premiile castigate la diverse concursuri scolare. Specifica in CV si cursurile din facultate la care ai invatat lucruri utile pentru postul pe care il vizezi.
• Exprerienta de munca: Daca nu ai mai avut niciun job pana acum, nu te feri sa notezi in aceasta sectiune din CV stagiile de practica, intership sau voluntariat. In cazul in care ai avut joburi sezoniere, noteaza-le in curriculum vitae doar daca te promoveaza intr-un fel (iti sublinieaza anumite aptitudini, dorinta de munca etc.), altfel ele risca sa nu fie relevante pentru job. Poti mentiona de asemenea proiecte personale. Daca realizezi ca lista este prea scurta, mizeaza pe celelalte puncte din CV.
• Hobby-uri: Chiar daca par nerelevante, este important sa notezi in CV acele pasiuni care au legatura cu jobul si care il ajuta pe angajator sa te tina minte, in sens pozitiv.

Citeste mai multe despre CV pe www.myjob.ro.

Citeste mai multe pe www.myjob.ro.

In acelasi timp, reprezentantii PwC estimeaza o majorare cu 12-14% a salariilor in 2008, ceea ce ar scadea profitabilitatea furnizata de angajatii romani.

Citeste mai multe pe www.myjob.ro.

Printre joburile vacante s-au numarat: manager de raion, contabil, trainee asistent achizitii, operator achizitii, sales assistant. Gaseste mai multe joburi pe MyJob.ro.

Pentru mai multe joburi in straintate intra pe Myjob.ro.

In plus, un numar inseamnat de firme se plang de mobilitatea mare a angajatilor, care opteaza la cateva luni pentru un alt job, potrivit Evenimentului Zilei.

O alta tendinta in ceea ce priveste piata de locuri de munca este ca multi dintre absolventi activeaza intr-un alt domeniu decat cel in care s-au specializat teoretic.

Citeste mai multe pe Myjob.ro.